[쿠팡] 무기 계약직 및 계약 연장 시 중요한 방법

안녕하세요~ 오늘은 쿠팡 계약직 분들이 많이 궁금해하실 '계약 연장'에 대해 글을 작성해보려고 합니다.
계약 연장 시점에 있어서 많이 불안해하실 사원님들 많을 거라고 생각합니다. 쿠팡 물류센터는 어떤 포인트를 중요하게 여길지 한번 알아보도록 하겠습니다.


제일 중요한 점은 바로 '근태'입니다. 

일반 회사생활에 있어서 가장 중요한 점도 동일하게 '근태'라고 생각되는데요. 쿠팡에는 남녀노소 참 다양한 군의 사람들이 일합니다. 성실하게 근무조에 일하는 사원들도 많지만, 젊은 연령층의 사원님들 중 일부는 시업 전 무단결근 및 결근, 지각 등을 자주 사용하는 사원들도 있습니다. 지각 및 무단결근이 많다면 회사에서는 당연히 좋게 받아들일 수 없을 것입니다. 회사에서는 필요한 인력과 그에 따른 물량을 예측할 텐데 근태로 인한 인원 변수가 자주 생긴다면 부정적인 평가를 줄 수밖에 없을 것입니다.

사실상 쿠팡은 '근태'에 큰 문제가 없다면 거의 웬만해서는 재계약이 진행되지만, 제가 생각하는 두 번째 중요한 점은 바로 간혹 관리자 및 사원들과 원만한 사이를 유지하는 것입니다. 현장 관리자 및 현장 사원들과 잦은 트러블이 있는 사원에게 있어서는 재계약이 어려울 수도 있습니다. 관리자 및 사원들과 업무를 함께 해야 할 경우도 종종 있을 수 있는데, 위협적인 행동을 지속해서 가한다면 원활한 업무 환경 유지가 어려울 수 있겠죠.

마지막으로는 업무 속도를 볼 수 있습니다. 업무 능력이 현저히 느려서 단기 사원보다 도움이 되지 않는다면 회사에서는 채용이유가 없어질 것입니다. 단기보다 매우 빠른 속도 보다는 일반 사원들의 평균 속도 정도로 업무를 지속 유지한다면 재계약에 있어서 크게 문제없을 거라고 생각합니다.

근태 > 관리자 및 사원들과 원활한 소통 및 태도 > 업무 속도 등으로 재계약 요건을 정리해보았습니다. 이 세 가지 포인트 중에 어느 하나가 현저히 떨어진다면 아마 연장은 어려울 수도 있을 것 같습니다. 실제 재계약 진행 시 센터 HR에서 안내 문자 또는 연락이 가게 되오니, 쿠팡에서 오래오래 근무하시고 싶으시다면 위 세 가지를 기억하셔서 업무하시면 큰 문제는 없을 겁니다.

쿠팡의 경우는 다른 회사와 달리 혼자 일하는 시간이 매우 많기 때문에, 일을 함께하는 데 있어서 오는 인간관계에 있어서 스트레스는 좀 더 적을 것입니다. 제가 생각하는 쿠팡 물류센터 근무의 제일 큰 장점이죠. 모두 오래오래 쿠팡에서 근무하셔서 승진 및 일자리 기회 노려보아요~ 


오늘도 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.